清明节只放一天其余天数有补助吗

清景仰园骨灰林明节国家规定有没有节日补贴

2008年是实行的第1年。 新闻回顾： 明年起清明端午中秋纳入国家法定节假日 时间：2007年12月16日18:19 16日电（记者张毅 周英峰）在广泛征求各界意见和社情民意的基础上，修改后的《全国年节及纪念日放假办法》经中国国务院通过并于16日对外公布... 元旦，放假1天（1月1日） 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 清明节，放假1天（外侨公墓农历清明当日） 劳动节，放假1天（5月1日） 端午节，放假1天（农历端午当日） 中秋节，放假1天（农历中秋当日） 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日） 根据公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容包括： 一、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天； 二、对国家法定节假日时间安排进行调整： 元旦放假1天不变； 春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕； “五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天； “十一”国庆节放假3天不变； 清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

清明节的补休到底是什么意思

补休就是为了履行国家法定节假日的需要，在指定的节假日序列上原有的2个礼拜天不能满足法定节假日的天数，因此从相邻正常的工作日期内抽出一天或几天以填补指定的未达指定天数的节假日，请你采纳。 清明节法定休假1天。由于今年清明节是周六，本来就是休息日，所以下周一（7号）补休1天。 1、您哪年出生与能否拒绝上晚上12点到早上8点的工作没有关系。因为您已经年满16周岁。十六周岁以上,依靠自己劳动能力为主要生活来源的人,视为完全民事行为能力人，劳动法规定用人单位可以聘用年满十六周岁的劳动者不违反劳动法。 2、《劳动合同法》第三十七规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，老板要求您多上十天班不符合法律规定。 3、您没有提前30天书面通知老板您要辞职，老板会有不同说法，您要有心理准备。 4、建议您既然有更好的单位可去，就不要计较一时的经济损失，直接去新单位上班。 由于您说的不是很清楚准确，暂时就这些建议，希望对您有用。 《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》第六条规定：“全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。”清明节刚好遇上了周末，所以在周一补休一天。因此周一也是不用上课的。