四川安葬,关于四川安葬的详细介绍

2017年四川事业单位退休人员因病死亡的，安葬费和抚恤金怎么算的？

  丧葬费为本单位上年度职工月平均工资10个月，抚恤金为本人基本养老金20个月。
  人力资源和社会保障部 民政部 财政部
  《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
  
  人社部发〔2008〕42号
  
  各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门：
  经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
  一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
  (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。
  (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
  (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
  (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
  发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤所需经费，按原渠道解决。
  二、关于一次性抚恤金计发办法
  从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
  (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
  (二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
  (三)退职人员。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕 104号)规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
  (四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
  本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发〔1994〕48号)即行废止。
  本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。

2019年四川农村墓地法律规定？

  现在全国对墓地乱占。乱葬。
  抓得很严。很紧。
  绝对绝对不允许私人随便占用的。
  你要问当地政府的法律法规。
  还要要谨慎小心些的。
  能够在村镇集体地方。就放集体地方吧。
  
  农村老墓地应当按照公序良俗原则进行保护。非法破坏他们坟墓的行为轻则受到治安处罚，重则受到刑事追究，同时还应当承担民事赔偿责任。重点讲解一下民事赔偿方面：
  首先是经济损失的赔偿标准。侵权责任法第十九条规定：“侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。”如果对坟墓的损害程度较低，能够确定因修复被毁坏坟墓所支出的合理费用，照此赔偿；如果对坟墓的损害程度较高，或者是完全损毁，需要重新安葬的，可以按照交通事故案件中的丧葬费标准赔偿。其次是精神损害的赔偿标准。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第三条第三款的规定，非法损害遗体、遗骨的，可以向人民法院起诉请求赔偿精神损害。
  
  1，当然没有法律规定不准养狗。 2，居委会充其量就算一个法律授权组织，不是一级行政机关，但它可以以违反治按管理，或威胁公共安全，把你送到派出所。 3，但给狗上了户口就没事了，受法律保护了嘛。而且你是在县里，就更没事了。只有在市里才不能养中大型犬。
  
  要保护国家18亿亩土地红线

四川成都市农村户口标准安葬费

  【1】四川成都市农村户口安葬费，看死亡的原因。
  【2】如果因为工伤死亡，
  根据《工伤保险条例》第39条，
  职工因工死亡，
  其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
  供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  【3】如果是因为交通事故死亡的，
  根据《四川省交通事故赔偿标准》
  丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，
  以六个月总额计算
  【4】如果是因病死亡，是一般农民，伤葬费的用度没有标准。
  有钱可以多花，
  没有钱的，可以少花。
  【5】四川农村居民死亡，
  应该提倡：厚养薄葬。尽量火化。
  
  “海上将军”网友：您好！民政部门没有安葬费方面的政策，有面向城乡低保等困难群众、重点优抚对象，减免遗体接运、火化等基本殡葬服务费用的政策，减免标准按不低于同级物价部门核定的基本丧葬服务项目收费标准测算，减免费用总额不超过1400元/具，据实结算，节余不返，超出自理。丧事承办人持本人有效证件和享受对象的原居民身份证、户口簿、相关身份证件原件（低保证、五保供养证、儿童福利证、残疾军人证等），向本地殡仪馆提出申请，由殡仪馆负责审查确认，并在费用结算时按规定标准直接减免。

四川盗尸案？那么尸体为什么不火化？四川那地方很特殊吗？

  什么啊 现在农村大多数选择入土安葬 不会火化 城市才选择火化的多 现在山区多为入土 再说偏远一点的地方也没火化场啊
  
  四川所有丘林地区几乎不火化。
  
  19951026的成都僵尸案么
  
  你好！
  
  少数民族有特权的！不用火化
  
  仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

四川省企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金是怎么计算发放的

  丧葬费是全报销，抚恤金是发十或十五个月的工资。
  
  抚恤金：上年度省人平12个月工资；丧葬费：本人上年10个月工资

四川省企业退休职工死亡丧葬费最新执行多少

  四川省劳动和社会保障厅关于养老保险支付一次性抚恤金有关问题的通知 各市、州劳动和社会保障局： 为贯彻《四川省人民政府关于2005年度企业基本养老保险有关问题的通知》（川府函［2005］150号）关于“从2005年7月1日起，将企业离退休人员因病非因工死亡后原由企业支付的一次性抚恤金（救济金），统一纳入企业养老保险基金支付范围，标准按我省现行规定执行”的规定，现就有关问题通知如下，请按照执行。一、从2005年7月1日起，凡参加企业基本养老保险，由企业养老保险基金按月支付基本养老金的因病、非因工死亡的下列人员，其一次性抚恤金（救济金，下同）由企业养老保险基金支付：（一）企业离休人员：（二）企业退休人员；（三）企业退职人员（按《四川省劳动厅关于印发〈四川省贯彻统一企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则〉的通知》（川劳险［1988］8号）规定由企业支付退职生活费的退职人员除外，下同）；（四）个体劳动者、灵活就业退休人员。二、一次性抚恤金标准按以下现行规定执行：（一）企业离休人员死亡一次性抚恤京南万佛园金标准，按省劳动保障厅、省财政厅、省委老干部局《关于调整企业离休人员死亡丧葬费和一次性抚恤金标准的通知》（川劳社办［2002］121号）文规定执行，即按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。（二）企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按省政府《四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定》（川府发［1988］170号）规定和原省劳动厅《关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的通知》（川劳险［1995］35号）规定执行，即按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。（三）按原省劳动厅《关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的通知》（川劳险［1995］35号）规定，企业离休人员和符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定条件的建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。三、属于下列情况的，不支付一次性抚恤金：（一）因病、非因工死亡人员无直系亲属（父母、配偶、子女）或法定供养关系人员的；（二）不属于川府发［1988］170号文件规定非因工死亡范围的：1、被有权机关认定为涉嫌犯罪造成死亡的；2、经司法部门结论为畏罪自杀造成死亡的；3、犯罪被人民法院判处执行死刑的。四、企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。五、企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次潮白陵园性抚恤金。 二○○五年十月十八日

四川省在职职工因病死亡丧葬费以及抚恤金的标准是怎么样的

  四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定 (一九八八年九月十九日 四川省人民政府发布) 第一条 为了进一步做好职工死亡善后工作，适当解决其供养直系亲属的生活困难，根据国家有关规定，结合四川实际，制定本规定。 第二条 职工死亡后当月工资照发。 因工死亡职工的丧葬费为三至四个月本企业职工的平均工资，不足300元的补足300元。因病死亡职工的丧葬费为2~3个月本企业职工的平均工资，不足200元的补足200元。 第三条 职工死亡后，生前有供养直系亲属或直系亲属（父母、配偶、子女)的，发给一次性抚恤金或救济金，其标准为： （一）职工因工死亡的为死者生前的15个月工资，经省人民政府批准授予烈士称号的，按民政部门的有关规定办理。 （二）职工因病或非因工死亡的，为死者生前的7个月工资。 第四条 对死亡职工生前供养的直系亲属每月的生活费，可按下列情况分别处理： （一）因工死亡职工的供养直系亲属，按照《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，发给的抚恤费，低于以下标准的由企业补足其差额，即：居住在五类工资区的县(含县)以上城区的，每人每月低于30至35元的；居住场镇的，每人每月低于25元至30元；居住农村的，每人每月低于20至25元。孤身一人的，在上述标准基础上增加5.00元。五类工资区以上的地方，每高一类增加1.00元。上述标准应随当地社会救济标准的提高相应提高，提高的金额与当地社会救济标准提高的金额相等。 （二）因病或非因工死亡职工的供养直系亲属，可根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补助，生活困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助。补助标准在不超过当地社会救济标准的原则下，由市、地、州研究确定。供养直系亲属是孤寡老人和孤儿的，在市、地、州确定的补助标准的基础上，每月可增发3~5元。发给的生活困难补助总金额静安墓园，不得超过死者生前的本人工资。死者配偶如有固定收入(包括个人开业)的，其收入总额扣除本人必需的生活费六十元和本人供养直系亲属的生活费(一般按当地社会救济费标准计算)后，所余部分应作为死者供养直系亲属的生活费。 （三）抚恤费和生活困难补助金发至国家规定的供养时间为止。 第五条 供养直系亲属的范围，按照《中华人民共和国劳动保险条例》和现行有关规定执行。供养直系亲属的人数、对象，一般以职工填列的劳动保险卡片为准，对供养的独生子女生活有困难的，可作为死者的供养直系亲属享受待遇。 第六条 死亡职工生前供养直系亲属的人数和条件发生变化时，企业应从改变供养人数和条件之下月起，改变其生活补助的数额。 第七条 退休、退职职工死亡后的丧葬费、抚恤金、救济金和生活困难补助金，与在职职工相同。 第八条 职工死亡后，由企业通知前来料理丧事的供养直系亲属或直属亲属，由企业报销一次往返车船费。 第九条 丧葬费、抚恤费、救济金、生活困难补助金，在企业“营业外”项下列支。 第十条 经济条件允许的县以上集体所有制企业，经主管部门批准后，可参照本规定试行。 第十一条 本规定由省劳动人事厅负责解释。 第十二条 本规定自1988年11月1日起施行。1987年4月6日省人民政府印发的《四川省国营企业固定职工死亡待遇改革试行办法》同时废止。
  
  四川省煤矿在职职工休班期间意外死亡后丧葬费和直系亲属生活困难救济费该怎是么领，领多少？是2016年9月发生的事情

本网站内容归北京实盛原公墓网所有，当前页面地址 http://www.shishengyuan.cn/bzxs/2652.html，转载请注明出处，否则将追究法律责任。

关键词：